以柔克刚

慧还在十年前的时候，曾听见一群男人评论过公司潘总的文秘洁：“这个女人要是嫁给哪个男人那个男人肯定不幸福！”慧醒悟不过来，问说这话的男同事，为什么呢？那男同事不稍一顾的说：人高马大的一副男人婆的像，太正点了！
　　在慧的眼里，那文秘洁长得虽不怎么女人味，但外表端庄，穿着朴素，看上去很敬业！慧还听说那女文秘写的一手好文章，字也很漂亮！此时的慧还没意识到那女文秘的外表会给她的命运带来什么影响！
　　同在公司的还有一位方总的文秘梅，个子矮小，看上去外表很不起眼，但能歌善舞，文笔也不错，最大的特点是说话温柔女人味十足！
　　慧在心目中比较过这两个“小秘”，总觉得潘总的文秘洁像是将来更能干出一番事业的样子！
　　那时的慧还没有30岁，事业也还没有起步，根据自己的阅历，慧还没能准确推测那位“小秘”在事业上谁更厉害！再加之那时的慧并没有机会与这两个“小秘”有过多的接触！
　　在公司女职员眼里，她们是看好那个高个的的文秘洁的，在公司男职员眼里，他们是看好那个小个子的女秘书梅。
　　后来公司改制换了老总，两个女文秘一看形势不对了，都去竞聘“办公室主任”的职位，在一阵阵紧锣密鼓中，文采相当的两“小秘”中终于胜出了一位：小个子的文秘梅当选上了公司的办公室主任！女职员们一阵叹息！
　　在这次改制中，慧参加了公司人力资源部长的竞聘并取得了成功！
　　慧当了部长后，她原先的师傅对她说，好好干吧，我看过了，公司管理层的那些女将从总体上比较你是最好的，论气质外表你比她们中的任何一位形象都好，论口才你伶牙俐齿的在演讲中得过奖，论文笔你也在公司的报刊上刊载过！
　　此时的慧是意气奋发的，她相信公司有她的用武之地，她要好好的一显伸手干出一些业绩来！
　　慧做事是认真努力的，为人也是真诚坦率的，她上岗后改制了公司的薪酬制度，完善了激励机制，全面加强了员工的培训，慧相信她的辛苦会得到领导的认可！
　　有古语说，世事洞明皆学问，人情练达即文章，慧把她的精力正点的化在公司的本职工作上，从没有在“人情”上去下过什么功夫！她坚信成功属于有实力的人！　
　　而那小个子的文秘梅就不同了，她是办公室主任，公司的吃喝接待全是她掌握着，因此她有着众多的机会与上层的领导在酒桌上和外事接待中接触着，在公司职员面前，梅一副雷厉风行的样子，但在公司领导面前慧亲眼看到梅非常轻声细语的说着话，那声音听到如沐春风般的舒服！
　　一日，公司老总在慧去审批公司文件时对慧说，为了能更好的开展工作，公司决定把人力资源部并到办公室去，梅是正主任，你是副主任，你仍然分管人力资源那块！
　　事实上在当今的这个世界里，女人在强还是强不过男人的，中央领导男人还是占了大多数，许多时候女人还是在男性的世界里讨生活，一切都是男人给的，权力、地位等等，不管女人有怎样的心机、手腕，首先都得先讨了男性世界的欢心！　　　
　　这是慧在后来才有所领悟的，当慧领悟到这点的时候，慧已迟了，在权力角逐中，慧败给了梅！而梅在此之前就已深谙此道！
　　慧和梅都是公司时里的两个女强人，何况慧在外人眼里内在的实力已超过了梅，梅不排挤慧，又是怎样的心病！
　　慧带着“伤”离开了公司，之后，公司的一位副总对慧的一位好友说：慧是个做事认真的女人，我们是肯定的，但她最大的缺点是不知道以柔克刚，她太刚强，强的让男人人有些受不了！
　　慧听了这位好友的传话后，想起了几年前男同事评价女文秘洁的话，看来自己与洁的失败是大同小异了！
　　批评家李劼曾把女人概括为两类，一种是狮子，一种是绵羊，按照他的说法，狮子虽然强大，但是过于骄傲与刚硬，容易受伤，绵羊虽貌似弱小，却深谙以柔克刚之道，就像琼瑶笔下那些擅长哭天抹泪的小女人，不动声色间占据了全部的地盘，而狮子只能孤独地退回角落里默默舔伤。
　　像梅这样的女人，则是在绵羊与狮子之间自如地转换着，时而像个小女子般温柔可人，时而雷厉风行般穿梭职场，两者互为映照，相得益彰。
　　想要干事业的女人们，梅的成功是不是个人生指南呢？！