大亚湾招辅警42人，今起报名！

近期，小编从大亚湾经济技术开发区公安局了解到，大亚湾公安局现面向社会招聘警务辅助人员42名，全文如下：

因我局工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《惠州市公安机关警务辅助人员管理办法》等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘警务辅助人员（以下简称辅警）42名。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

（一）普通类辅警（25人）
1.文职岗位3名：适合女性；全日制大专及以上学历；身高158cm以上。

2.勤务岗位22名：适合男性；高中/中专及以上学历；身高168cm以上。

（二）专业类辅警（17人，本科学历需取得学士学位证书）
1. 交通特勤岗位9名：适合男性；全日制本科及以上学历（退役军人文化程度高中/中专及以上学历），不限专业；身高174cm以上。

2.技术岗位2人：适合男性; 全日制本科及以上学历，计算机类专业；身高168cm以上。

3.党建岗位3人：不限性别；全日制本科及以上学历，中国语言文学类、马克思主义理论类专业；男身高168cm以上、女身高160cm以上。

4.刑事现堪岗位3人：适合男性；全日制本科及以上学历，土木工程类、电气工程及其自动化类专业；身高168cm以上。


三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规，具有良好的品行、职业道德和履行职责所需要的身体素质和工作能力；

（三）中共党员（或入党积极分子），退役士官和士兵服役期间任班长以上职务、荣立个人三等功、被评为优秀士兵或荣获其他荣誉、具有专业特长等条件可优先聘用（报考交通特勤岗位退役军人笔试成绩可加10分）；

（四）年龄范围：20周岁至30周岁，1991年8月1日至2001年7月31日；

（五）身高要求：净身高，考生如隐瞒真实情况，身高未达到招聘要求，将直接取消录用资格；

（六）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、薪酬待遇

（一）此次公开招聘的警务辅助人员，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系，试用期3个月，试用期满经考核合格依法签订劳动合同。

（二）薪酬待遇：（年薪劳动报酬含五险一金、年度绩效奖励等）

（1）文职、勤务岗位辅警年薪劳动报酬不低于8.3万元；

（2）技术、党建岗位辅警年薪劳动报酬不低于10万元；

（3）交通特勤岗位辅警年薪劳动报酬不低于11万元；

（4）刑事现堪岗位辅警年薪劳动报酬不低于11.57万元。

五、招聘方式和程序

此次公开招聘工作按报名、资格审查（含毛发检测）、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等方式和程序实施。

（一）报名及资格审查

报名采取网上报名方式，报名时间自2021年8月2日至8月6日15时止，逾期不接受报名。

网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（微信报名流程附后）。

报考人员需提供如下证件和材料：

1、中华人民共和国居民身份证正反面JPEG。

2、学历毕业证书、学士学位证书、户口簿（户主页和本人页）、退役证、考生个人承诺书。

3、其他能证明符合优先的相关证件的JPEG；

4、惠州市在职的公安机关辅警需政工部门出具同意报考证明。

5、港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（二）笔试

1、时间：待定，以具体通知时间为准；

2、地点：待定，以具体通知为准；

3、根据报名及资格审查的情况，符合招录条件资格的考生可进行笔试，笔试采取计算机闭卷考试的形式进行，时长90分钟，笔试成绩满分100分，60分为合格。笔试成绩合格的考生，可进入体能测试环节，考试题库范围见附件1。

（三）体能测试

体能测试参照招录人民警察标准执行，体能测试科目：男性：4×10米往返跑，1000米跑，其中4×10米往返跑13″1为合格；1000米跑4′25″为合格。女性：4×10米往返跑，800米跑，其中4×10米往返跑14″1为合格；800米跑4′20″为合格。体能测试合格考生可进入面试环节，不合格则予以淘汰。

体能测试时间另行通知。（体测当天需提供报名表、身份证、户口本、学历毕业证书、学士学位证书、退伍证、同意报考证明等复印件）

（四）面试

根据笔试成绩和体能测试成绩，合格的考生可进入面试环节，面试采用面谈方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力等，面试满分100分。

（五）体检

体检人选按总成绩从高到低排名，以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。

（六）考察

由区公安局按有关规定进行考察。考察中如发现应聘人员不符合应聘资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他影响聘用情形的，取消聘用资格。按高分到低分原则，从面试合格者中，依次递补。

（七）公示与聘用

拟聘用的考生，在区管委会和大亚湾就业网站公示，公示结束后依法依规办理入职。

六、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）应聘人员凡不按规定时间、地点、参加各项测试、体检的，视作放弃。

（四）笔试、体能测试、面试需携带本人有效身份证件。并服从现场工作人员管理，对不服从现场工作人员管理，违反考场纪律者取消资格。

（五）本公告由区公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-5385052（区公安局政工室）

七、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好考试工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。应聘人员应主动出示粤康码等电子健康码绿码及行程卡（来自国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明），并接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。

惠州大亚湾经济技术开发区公安局

　　2021年7月30日

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