好消息！在大亚湾工作的社工可享岗位津贴等多个奖励啦

今后，

在大亚湾区工作的社工人才

能享受扶持奖励了！

日前，

《惠州大亚湾经济技术开发区社会工作人才扶持激励方案》

（以下简称《方案》）

业经区管委会同意印发。

《方案》从建立社工人才岗位津贴、工龄津贴、考证奖励等奖励机制，以及建立学时要求、团建活动、学习交流等扶持机制和建立福利、权益、困难救助等保障机制进行了详细规定。比如奖励机制方面，如果你是一名持证社会工作师且在大亚湾提供全职服务且工作满2年，那么从今年开始，仅津贴方面，你可以享受每月300元的岗位津贴和100元的工龄津贴。如果你够优秀，还能争取学术奖励、获奖奖励等丰厚大奖。

大亚湾社工给空巢老人送爱心糖水

激励机制：在大亚湾区提供全职服务的社工均可享受奖励

据了解，根据省市相关精神，为加快大亚湾区社会工作人才队伍建设，建立健全社会工作人才扶持激励机制，提升社会工作服务水平，充分发挥社工在社会建设中的重要作用，大亚湾区制定出台了此方案。

在大亚湾区社工岗位、社工项目和村（社区）党群服务中心等提供全职服务的社工均适用本方案。但在区机关、企事业单位、村（社区）党群服务中心等工作的非社工人员仅适用本方案中的考证奖励。

大亚湾区社工协会开展社工培训

本方案所称的社会工作人才（以下简称“社工”）是指取得全日制社会工作及相关专业大专以上学历，相关专业包括社会学、社会政策、民政管理、社区管理等专业人员；取得全国社会工作者职业资格证书，包括助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师；在区各村（社区）全职从事社会工作服务，暂未取得相关社工职业水平证书的社工助理人员。

方案从社工人才激励机制方面设置了岗位津贴、工龄津贴、考证奖励、学术奖励和获奖奖励等六种奖项。

六种奖项
岗位津贴：

非持证社工助理人员每月100元，助理社会工作师每月200元，社会工作师每月300元，高级社会工作师每月400元。

工龄津贴：

在该区连续工作满两年的持证社工，从第三年开始，每月给予100元的工龄补贴，以后每年相应递增100元，每月工龄补贴累计最高限额不超过500元。

考证奖励：

对在本方案出台后取得全国社会工作者职业资格证书并在大亚湾区工作的人员给予一次性奖励，奖励标准为助理社会工作师1000元、社会工作师2000元、高级社会工作师3000元；符合要求的大亚湾区户籍居民在前述奖励基础上另行给予一次性1000元的奖励。

学历奖励：

为鼓励大亚湾区社会工作人才不断进修学习、提高专业水平，对与大亚湾区签订连续服务工作合同满3年并取得社会工作专业硕士或博士学历的社工，或对取得社会工作专业硕士、博士后与大亚湾区签订连续服务工作合同满三年的社工，分别一次性给予硕士1万元、博士2万元的学历奖励。此外，博士人才可申领每月3000元生活津贴（含市级津贴）2年。

学术奖励：

为鼓励和支持大亚湾区社会工作人才开展社会服务创新课题研究，培养研究型社会工作专业人才，对在大亚湾区服务期间获得市级以上立项并有经费资助的社工研究课题，按国家、省、市级分别给予2万、1万、0.5万元学术奖励。社会工作人才在大亚湾区服务期间，以第一作者在公开出版的学术刊物或行业内知名刊物（以市民政局认定的刊物为准）发表专业论文、课题报告、优秀案例等研究成果的，按以下标准给予奖励：国家级期刊2000元/篇；省级期刊1000元/篇；市级期刊500元/篇。

获奖奖励：

社会工作人才在大亚湾区服务期间，获得市级以上民政部门或者社会工作行业枢纽型社会组织（中国社会工作联合会、广东省社会工作师联合会、惠州市社会工作者协会等）颁发或授予的优秀案例奖、社工行业重大奖励或荣誉称号的，按国家、省、市级分别给予5000元、3000元、1000元的一次性奖励，同一事项获得不同级别的奖励或荣誉称号的，按照最高标准给予一次性奖励。

大亚湾社工为困境儿童服务

扶持及保障：社工每年要参加继续教育培训

该方案还从学时要求、团建活动和学习交流等方面对社工人才扶持机制的建立进行了规定。

在学时要求方面

要求组织社工每年参加不低于80学时的继续教育培训，提升专业服务能力。

团队建设方面

设立社工团队建设项目经费，每年组织开展至少1次社工团建活动，提升社工归属感。

学习交流方面

每年组织至少1次区优秀社工赴社会工作先进地区或院校（培训机构）学习交流，鼓励社工参与各类社会工作学术会议。

此外，方案还福利保障、权益保障、困难救助等方面对社工人才权益保障机制的建立进行了规定。

大亚湾区霞涌街道霞涌村社工站社工进村为特殊对象测量血压

福利保障方面

要求在大亚湾区加大扶持力度的同时，各社工机构应保持原有社工团建、培训、薪酬福利等经费比例不变或提高，不得因社工人才获得大亚湾区相关扶持激励而变相减少相关福利待遇，一经发现取消该机构下一年度参与购买服务资格。

权益保障方面

开通“大亚湾区社会工作服务热线”，维护社工权益，协调解决社工人才在工作和生活中遇到的困难，多渠道为有困难的社工提供支持和帮助。

困难救助方面

设立社会工作人才关怀项目经费，对大亚湾区社工患重大疾病、遭遇突发事件导致基本生活陷入困境的，在其它社会救助制度暂时无法覆盖的情况下，给予适当救助。

来源：大亚湾发布，采写：匡湘鄂