各大城市掀起“抢人大战”，最后人才留住了吗？

去年以来，西安、武汉、南京、杭州、成都、北京、上海、沈阳等城市还纷纷掀起了“抢人大战”。 城市要发展，需要人才的聚集。各地政府对人才的重视本是好事，但突然这么多城市争夺，且在这场“抢人”大战中，户口、房子和现金补贴都是重头戏，我们不禁要问，“抢人大战”，“抢”的真的只是人吗？

首先我们要知道“为什么抢人”和“抢”的都是些什么人？

有人的地方的才有市场，人口的流动带来各种消费需求，房地产市场也是如此。一些地多人少、急需发展的二三线城市往往需要大量的人口流动（生产力和消费力）来拉动，尤其是人才资源，于是便有了各种“噱头”繁多的人才政策。截至目前为止，已有10个省会城市发布和实施了人才政策：

▲可点击图片查看大图，制图：人民网

城市发展不仅仅需要普通的劳动力，更需要的是高素质的人才，这些人不但能拉动当地消费需求，还能为社会、科技进步贡献力量，这样人才，焉有不抢之理？而想要吸引和留住人才，就必须给他们买房的权利，合情合理。某种程度上说，人才政策成了各地突破限购的金钥匙。所以事实上，在这场拉锯战中，抢人大战更像是一场卖房大战，美其名曰：借人才之名行卖房之实或者是借引人之名刺激买房。

然而，现实往往很骨感。“人才们”在这些所谓的“新一线城市、二线城市”稍加安定后，渐渐发现一切未来的保障并没有提上日程，反而是找不到工作，薪资低，水涨船高的房价·······最后甚至被迫狼狈返乡。看似一片光明的前途和都市生活，实则迷雾重重，让人辨不清方向，于是他们开始犹豫，重新考虑这座城是否适合自己，该去还是留。

人是吸引来了，但是留不住，那还谈何城市魅力，谈何发展潜力？在这些人为这些城市去掉楼市的库存之后，他们该何去何从，城市又该怎么发展？

利用各种“优惠”政策招揽人才，最终目的是将人才留在城市里，完善城市配套，为他们的发展创造良好的环境和机遇，让他们心甘情愿地留下，真正地为城市的发展创造价值。

然现在看来，这场抢人大战，更实际的作用只停留在了房子上。一味追求短期利益，无异于杀鸡取卵。

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