因业务发展需要,【大亚湾在线】招聘以下岗位,如对以下职位感兴趣并符合条件的应聘者,请按“应聘岗位+姓名”的格式,把个人简历发送到 邮箱:dayawan@139.com
招聘职位:业务经理
视野开阔,关注湾区社会热点,长得可以不型,但话术一定要情,发型可以不酷,但脑洞一定要大,着装可以不in,但人脉一定要广,只要你够“亮” ,包你薪满益足!
岗位职责: (1)主要负责大亚湾各行业业务开拓,资源对等;
(2)完成业绩任务,积极维护合作商家;
(3)挖掘各行业的新客户,主动联系洽谈;
岗位要求: 男女不限,大专及以上学历。 热爱销售行业,有互联网销售经验者优先考虑;
招聘职位:总经理助理 协助经理处理日常文件、信件、函电的接收与传达,辅助总经理处理外部机关或合作伙伴等公共关系;
岗位职责: (1)服从安排、认真配合经理按时完成各项工作任务; (2)协助上司落实各项工作任务,监督和跟进工作执行情况; (3)整理对外资料、维护资源,定期反馈每日、每周工作动向; (4)对接有关部门的联系; (5)完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 男女不限,大专及以上学历。 品行端正,性格开朗,形象气质佳。做事情有条理、有计划,有一定公关能力。 有知识产权类经验或学习者优先考虑,需具备一定的文字功底。
招聘职位:技术员
岗位职责:
1、负责公司网站项目的PC端和移动端程序维护,包括但不限于网站模版的开发和维护、网站的程序编码及维护、数据库的部署和维护、服务器的日常维护及紧急情况处理、维护等工作;
2、负责网站项目的PC端和移动端性能优化,提升网站用户体验;
3、负责网站项目的改进、新技术应用、新功能开发与维护;
4、负责网站项目SEO的代码优化;
5、负责网站项目运行的安全性、可靠性及稳定性;
6、遵守公司规章制度,承担相应的保密职责;
7、基于业务发展需求,完成上级交办的其它工作。
任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历;
2、从业资格:有高级软件工程师、Java开发工程师、程序员等证书者优先;
3、工作经验:有大型门户网站、移动端Android和IOS开发及维护经验优先;具备黑客攻击与防御实战经验者加分;
4、知识技能:
(1)熟悉WEB网站开发,B/S架构,熟悉主流CMS平台;
(2)精通数据库的设计(Mysql)语言,熟悉WEB2.0网站开发中相关的HTML/XHTML、JavaScript、AJAX、HTML5等相关技术;
(3)熟悉网络安全相关技术,能管理 Firewall/IDS/VPN等主流安全设备;
(4)具有手写HTML、CSS的能力,能运用CSS+DIV构建符合WEB2.0的网站,熟悉XML、AJAX技术;
(5)熟悉关系数据库编程,熟悉Oracle、MySQL;
(6)熟悉Linux系统的部署和脚本编写;
5、个人素质:工作细致认真,踏实上进,具有团队精神和敬业精神。
报名方式 深圳市房多多网络科技有限公司惠州分公司 招聘职位:市场经理 招聘人数:5人 招聘性别:不限 薪资待遇:8000-10000元+业绩提成 岗位职责: 1、项目及开发商拜访,搜集市场动态及项目信息,并进行分析,制定目标项目拓展计划; 2、根据开发商不同阶段的需求痛点,独立或与军战区配合完成提案报告; 3、开发商关键人拜访,获得提案及商务谈判机会; 4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。 任职资格: 1、4年以上房产工作经验,其中2年以上房地产市场拓展工作经验;必备的知识与技能;
2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知; 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、熟悉当地房地产市场,具有当地房地产开发商良好人脉资源; 5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力; 6、熟悉惠湾市场。
招聘职位:项目经理 招聘人数:5人 招聘性别:不限 薪资待遇:5000-8000元+业绩提成 岗位职责: 1、独立完成合作项目的营销管理工作,包括项目的策划、推广,整合; 2、协助战区负责人,对项目相关外部资源做好监督及管理,包括项目周围经纪公司关系的维护,及对项目上人员的管理; 3、对接合作开发商,解决项目案场出现的问题,参加开发商周例会,维护好开发商、代理公司人脉关系; 4、独立完成项目日报、周报、月度预算及结算,合理控制项目成本; 5、能够较好的整合公司线上、线下各部门的有效资源,以完成公司指标。 任职资格: 1、大专以上学历,35周岁以下;两年以上房地产代理公司工作经验,专案及以上职位; 2、熟悉房地产动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能,熟练操作办公软件; 3、较强的抗压力,协调力,学习力、执行力。 4、熟悉惠湾市场。
招聘职位:策划经理 招聘人数:5人 招聘性别:不限 薪资待遇:8000-10000元+业绩提成 岗位职责: 1、负责市场的信息收集,市场动态研究,可行性方案撰写与提报; 2、配合市场部,各个城市总进行拓展,市场调研、客户访谈及问题诊断,撰写调研分析报告; 3、与开发商进行营销方案的工作对接,日常工作的监督与执行; 4、撰写报告,参与部门竞标项目的提案; 5、能指导、协助创作组成员的工作。 任职资格: 1、女性,熟悉房地产及广告,有1-3年地产企划或品牌企划工作; 2、对项目有整体思考能力; 3、2年房地产策划经验,熟悉房地产营销策划流程; 4、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、执行力; 5、思维敏捷,有想法,敢于沟通表达; 6、具备报告撰写的能力,营销活动把控能力,熟练操作办公软件。
招聘职位:客户经理 招聘人数:10人 招聘性别:不限 薪资待遇:5000-8000元+业绩提成 岗位职责: 1、订单刷卡,业绩确定,开发商及代理公司他日常工作对接; 2、业绩核实、异常申诉、数据统计、OA流程发起与跟进; 3、协助运营经理完成项目信息搜集等工作; 4、对接开发商营销策略工作。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有过半年以上案场驻场经验,熟悉新房业务知识; 3、熟悉深圳地产市场房; 4、熟悉惠湾市场。
招聘职位:经纪服务专员 招聘人数:10人 招聘性别:不限 薪资待遇:4000-8000元+业绩提成 岗位职责: 1、了解区域市场经纪公司情况,整合、拓展经纪人资源;将房多多平台新房项目推荐到经纪门店,实现新房二手经纪公司的联动; 2、推广公司产品,培训经纪人熟悉使用房多多平台,对经纪公司提供极致服务和支持; 3、跟踪项目进展,促使成交; 4、根据公司制度,整合线上、线下资源,完成公司销售指标。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上经纪门店销售服务工作或房地产销售服务工作经验; 2、熟练操作各种办公软件; 3、较强的抗压力、学习力、执行力; 4、熟悉惠湾市场。
联系方式:蒋小姐,15815588013(微信同步) 工作地点:惠州大亚湾西区科技路创新大厦1309 公司简介: 房多多是国内首家移动互联网房产交易服务平台。作为迅速崛起的行业新生力量,房多多通过移动互联网工具,为开发商、经纪公司、买房卖房者搭建了一个高效的、可信赖的O2O房产交易服务平台,是一家坚持真房源、真服务、真交易平台战略的房产电商。房多多创立于2011年,目前拥有员工3000余人,其中产品、技术团队成员占比逾20%,2015年7月获得C轮2.23亿美元融资。成立5年来,房多多的新房、二手房业务范围覆盖全国50多个城市,并且仍在迅速扩张中。其开创性的业务模式及平台思维不仅赢得业界认可,而且通过市场检验打下了坚实的用户基础,未来房多多仍将在房产O2O领域持续领跑。
惠州市家宝园林绿化有限公司 招聘职位:环卫司机 招聘人数:3人 招聘性别:不限 薪资待遇:3000-5000元/月 岗位职责: 1、负责公司环卫车的驾驶、维护、保养工作; 2、出车前做好车辆的例行检查,水、电、油是否正常,发现不正常要立即加补或者调整; 3、日常做好车辆的保养工作,要定时擦洗车辆,保持车辆的清洁; 4、司机对自己所开车辆的所有证件要经常进行有效性检查; 5、除完成公司的日常运输工作外,完成部门的其他相关工作安排。 任职资格: 1、初中或以上学历,年龄25-45岁,持B2牌以上,持证4年以上,驾驶技术过硬; 2、无醉酒开车等不良嗜好,无重大交通安全事故; 3、能吃苦耐劳,服从公司工作安排,团队精神良好,责任心强; 4、有过驾驶环卫车工作经验者优先考虑; 联系方式:刘先生,13413081115 工作地点:惠州市大亚湾经济开发区西区 公司简介: 惠州市家宝园林绿化有限公司坐落在惠州市惠阳区,于2013年成立,经过四年的快速发展,现已发展成为集垃圾收集压缩运输、道路清扫保洁、园林绿化养护、下水道清淤养护、环卫机械设备产销于一体的产业群体。
惠州大亚湾善建商业管理有限公司 招聘职位:客房部经理 招聘人数:1人 招聘性别:不限 薪资待遇:3000-5000元 岗位职责: 1、在店总的直接领导下,负责酒店客房及前台的运营管理工作; 2、对所属部门员工的工作表现进行评估; 3、掌握客房的状况; 4、检查客房的设施及管理,抽查本部门的工作质量及工作效率; 5、熟悉客房及前台的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导; 6、关注客房销售情况,提高客房入住率; 7、熟悉前台的各项专业业务和技能,带领团队做好对客服务工作; 8、留意宾客动态,处理宾客投诉; 9、带领团队,为住店客人提供个性化,细致化,定制化的私人管家服务; 任职资格: 有酒店客房领班2年以上工作经验 联系方式:邹小姐,0752-8220055 工作地点:惠州大亚湾区大亚湾大道德丰公馆26楼 公司简介: 惠州大亚湾善建商业管理有限公司(简称“善建”),隶属于惠州大亚湾其易投资控股有限公司,是一家专业从事商业运营及物业管理的企业。公司的主营业务有高端物业管理、酒店管理、商业运营管理。公司在注重有效整合内部资源的同时,不断吸纳外部优质资源,为客户提供标准化、系统化、专业化、人性化经营管理服务,致力于成为大亚湾商业运营管理标杆企业。。
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