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元旦早就过去了， 下一个重要的假期就是春节了， 再过10多天就过年啦！ 感觉假期来得太快，就像龙卷风啊~ 是不是觉得自己一直在
上班! 上班! 上班! 上班度秒如年，假期却转瞬即逝 不过！小编发现一个大秘密！ 如果严格按照周末和节假日来休假， 2017年的我们有116天都在放假！ 相当于全年时间的三分之一都在休息！！ 天啦噜！
2017年，你能休假116天
▼ 【一月放假天数】 元旦2天+春节5天 + 周末5天 = 12天 ▼ 【二月放假天数】 春节2天 + 周末7天 = 9天 ▼ 【三月放假天数】 周末8天 ▼ 【四月放假天数】 清明3天+五一2天 + 周末6天 = 11天 ▼ 【五月放假天数】 五一1天 + 端午3天 + 周末6天 = 10天 ▼ 【六月放假天数】 周末8天 ▼ 【七月放假天数】 周末10天 ▼
【八月放假天数】 周末8天 ▼ 【九月放假天数】 周末8天 ▼ 【十月放假天数】 国庆中秋8天 + 周末6天 = 14天（最长假期月~） ▼ 【十一月放假天数】 周末8天 ▼ 【十二月放假天数】 周末10天
十二个月的放假天数加起来就是： 12+9+8+11+10+8+10+8+8+14+8+10=116天 今年是平年，所以只有365天， 116天就占到了全年天数的三分之一！
一年竟然有这么多时间都在放假， 为什么还总是感觉自己全年无休呢~ 没关系，既然你觉得没有休息，
那加班费应该不会少
2017年，你能拿到23000元加班费
根据《中国人民共和国劳动法》规定，
节假日加班工资分为两倍工资和三倍工资。 2017年共有11天法定假日加班可拿三倍工资， 还有16天节假日或调休加班可拿两倍工资。 具体时间安排往下看 ↓↓↓
ps.大家注意哦，虽然我们节假日都是休息至少三天，但是法定节假日的天数是不同的。比如，元旦假期是3天，但法定节假日只有1月1日那一天，其余两天属于正常休假或者调休。
除了法定节假日休假加班按三倍工资计算， 应休未休的年假也同样按照三倍工资来计算。
加班工资怎么算？休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
年休假加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
注：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。
平均每月计薪天数按21.75天折算
-计算公式-
三倍日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75✖300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75✖200% 每小时加班工资=日加班工资÷8
-举个例子-
以惠州平均月薪6356元 作为基数来计算
数据来源：《南方人才2015-2016年度广东地区薪酬调查报告》
休息日加班两倍工资 （6356÷21.75✖200%）✖16=9351元
法定节假日加班三倍工资 （6356÷21.75✖300%）✖11=9644元
年休假加班工资 （6356 ÷21.75✖300%）✖5=4383元
总计 9351+9644+4383=23378元
天呐！我没算错吧？ 如果2017年节假日、年假都加班 2017年加班费平均能拿23378元？ 看到这个数字
大家觉得是休假合算呢？还是加班合算？
不过对于上班族来说
全年116天的时间在休息确实不算少了！ 17年假期已经过完5天了 好好珍惜剩下的111天吧~
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发表于 2017-1-22 17:44:43
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