大亚湾区公安局创建“零违纪、高效能”警队！执法更规范，证件送上门

今年1月至今，大亚湾区公安局共抓获犯罪嫌疑人512名，破获刑事案件1054宗，同比去年上升11.8%。“这些成绩的取得离不开扎实的警队建设。”区公安局纪委副书记、监督室主任陶图强表示，该局以队伍正规化、服务便民化建设为契机，扎实开展创建“零违纪、高效能”警队活动，以交警大队、澳头派出所为创建示范单位，先行先试，局属机关单位和各基层所队共30个创建单位分步推进创建工作，取得明显成效。

    建警民互动群主动服务群众

    日前，澳头街道桥西社区64岁的黄振稳老人，在家中拿到澳头派出所民警送来的加盖好公章的户籍信息资料。原来，在办理户籍信息时，辖区民警了解到黄振稳身体不便，子女又不在身边，办理业务很不方便，于是派出两名民警专门上门服务。澳头派出所所长胡国源告诉记者：“创建活动开展以来，派出所以创建高效能警队为契机，进一步提升公安机关的打击效能和服务效能，创新便民化服务平台”。

    据了解，澳头派出所考虑到警队警力有限，为提高服务能力，利用微信主动搭建警民互动平台。民警根据辖区情况建立了两个警民互动群，邀请居民、小区物管等人员加入互动群，与民警线上交流。社区民情、案件线索等信息通过微信互动群第一时间交到民警手上，而防电信诈骗、禁毒防毒宣传资料、反扒窃技巧的资料也通过微信群第一时间交到了群众手中。

    据统计，今月4月开展创建“零违纪、高效能”警队活动以来，该所给辖区五保户、特困户、孤寡老人送证上门25人次。通过微信互动群，收到举报线索28条，开展各类法律推广、咨询服务86次，受到了辖区群众的普遍好评。

    规范执法创建“零违纪”警队

    近年来，全国针对交警执法的抵触、纠纷事件时有发生，给公安队伍形象造成了不利影响。针对这一情况，大亚湾区公安局交警大队作为廉政风险高的岗位和部门，将创建零违纪警队和执法规范化建设紧密结合，有针对性地排查严重影响警队形象、容易侵害群众利益和影响群众安全感满意度的问题，梳理形成廉政风险点，逐一制定防控措施，规范执法流程，取得了明显成效，交警大队多年来保持了“零违纪”。

    今年6月份，为了提高协警人员的业务素质和法律法规素养，区交警大队将50多名协警全部抽出来，统一安排到市局警训处进行为期一个月的执法规范培训。

    除了加强执法人员培训，该大队还在今年集中完善了区内道路标志标线和执法设施，做到执法有据，处罚有依。

    针对乱停车现象有所抬头的趋势，一年来，区交警大队根据辖区路段情况新划定停车位1000余个，以满足合理停车需求。在乱停放的路段增设了违停拍摄摄像头和禁止停放标志标线，做到处罚时有理有据。

来源：惠州日报