区法院调撤率连续3年全市居首

      惠州日报（记者欧阳德辉通讯员李憬新）记者日前从大亚湾区法院获悉，近年来该院坚持在调解制度机制建设、创新调解方式、惠民司法方面下工夫，诉前联调工作取得明显成效。诉前联调的深入推进也促进了诉讼调解，形成了矛盾化解多元化、多角度、多层次的良性循环。在案件不断增多的情况下，大亚湾区法院调撤率（调解率、撤诉率）自2013年以来连续3年居全市法院之首，2015年比全市平均水平高出27个百分点。

      据了解，随着社会的转型和改革进入深水区，各类利益冲突和矛盾凸显，进入法院的案件也呈逐年递增趋势。如何在纠纷进入诉讼程序前化解分流，节约司法资源？2015年10月，大亚湾区法院在区委政法委协调下召开了全区诉前联调工作推进会，成立了区诉前联调工作领导小组，落实了诉前调解奖励等制度，与区内街道办、区司法局、区住建局等8个主要综治成员单位逐一签订工作协议，建立了无缝对接、联动有力的诉调对接工作机制。

与此同时，大亚湾区法院率先在全市开展“无讼街道”创建活动，大量矛盾纠纷化解在诉前。针对劳资纠纷容易引发群体性事件的问题，该院协调区人社局，制定《关于建立多元化劳资纠纷调解机制工作意见》，于去年12月25日经区管委会常务会议讨论通过，下发全区执行。