大亚湾人才新政十条又有新动作！
好消息！大亚湾人才新政十条又有新动作！
人才工作突出贡献企业奖200万
今年5月14日，大亚湾区印发了《大亚湾区关于发挥市场作用支持企事业单位自主引才育才的十条政策措施》（简称“人才新政十条”），开启了全市人才工作创新示范，也是我省首个人才工作市场化导向的系统性政策。随后，湾区人才HR俱乐部成立，高层次人才津补贴、安家费申报，种子期、初创期企业企业自主评价举荐人才享受专项资助申报等各项政策相继落地实施。
进入8月，又一项政策开始启动——大亚湾区人才工作突出贡献企业、人才工作突出成效企业评选开始报名。日前，区人才办已下发相关通知。
区直各有关单位、区内各相关企业：
为引导企业重视人才工作，营造尊贤爱才的良好氛围，根据《大亚湾区发挥市场作用支持企事业单位自主引才育才的十条政策措施（试行）》（惠湾管函〔2020〕30号）的有关规定，区人才办于8月份启动大亚湾区人才工作突出贡献企业、人才工作突出成效企业评选报名工作，有关事项通知如下：
一
奖项设置
（一）人才工作突出贡献企业2家，各200万奖励；
（二）人才工作突出成效企业10家，各10万奖励；优秀企业HR负责人10名，各奖励2万元。
二
申报条件
1、在大亚湾区注册的，具有独立法人资格，依法经营、依法纳税，依法纳入辖区统计的企业；
2、对我区经济和社会建设作出突出贡献，充分展示我区创新创业良好形象，在人才培养、评价、激励等方面支持力度大，千方百计为人才成长创造有利条件，为我区人才引、育、用、留方面作出不懈努力的企业；
3、已荣获大亚湾区人才工作突出贡献奖的企业3年内不能重复参选。
三
评选标准
（一）实地考察及项目评分
评分维度：
1、重视人才工作；
2、重视人才培育和技术研发；
3、人才工作成效；
4、搭建人才平台载体情况；
5、打造关爱人才优良环境。
（二）路演展示评分
1、展示企业人才工作亮点工程；
2、展示企业对大亚湾区的突出贡献情况；
3、展望未来做好人才工作的相关举措。
（三）财税等综合贡献情况
1、近三年财税综合贡献情况；
2、社会责任担当情况等。
四
评选程序
评选活动分为以下阶段，包括下发通知与宣传发动、企业申报、资格审查、实地考察、路演展示、综合评审以及公示等环节。
（一）下发通知与宣传发动（8月上旬）：区人才办牵头制定评选工作方案，下发报名通知，各有关单位负责宣传发动。
（二）企业申报（8月上旬至8月下旬）：企业按要求提交《大亚湾区人才工作突出贡献企业、突出成效企业报名表》（附件1）、《大亚湾区“人才工作突出贡献、突出成效企业”自评表》（附件2）、《申报材料真实性承诺书》（附件3）。
（三）初审阶段（8月下旬）:区人才办牵头召开联合审查会议，有关单位对报名企业的资料进行形式审查，综合审定入围企业；入围企业按要求补充提交相关材料。
（四）线上投票（9月上旬）：组织入围企业线上投票。
（五）实地考察（9月中下旬）：专家评审团实地考察入围企业，综合评估企业人才工作情况。
（六）路演展示（9月中下旬）:入围企业各派一名代表，分享和展示企业人才工作成效，并现场答疑。
（七）综合评审阶段（9月下旬）:专家评审团根据线上投票、实地考察、路演展示、综合贡献等情况综合评分，评出2家人才工作突出贡献企业、10家人才工作成效突出企业及企业HR的候选名单。
（八）区人才工作领导小组审定（10月上旬）：候选名单提请区人才工作领导小组审定。
（九）公示环节（10月中旬）：拟获奖名单在大亚湾区官方网站进行公示（公示期为5个工作日）。
（十）表彰奖励（12月）：为2家人才工作突出贡献企业、10家人才工作成效突出企业及10名企业HR颁发获奖证书。
五
报名方式
欢迎符合条件的企业踊跃报名，请在8月28日前将报名材料附件（1-3）及相关佐证材料，加盖公章扫描成PDF文档发送至邮箱：dywrck@126.com，联系电话：0752-5562112。
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