劳资纠纷，大亚湾法院为27名工人讨回120万元工资
前天上午，27名工人领到了被鑫某公司拖欠的工资合计120多万元。大亚湾区人民法院采用了既能帮工人讨回工资，又可以避免机械执行，保存公司经营实体的“优执行”方案，通过让第三人主动履行债务，圆满执结了该起劳动争议系列案件。因为被鑫某公司拖欠数月工资，工人申请劳动仲裁，但公司负责人拒不履行劳动仲裁调解书关于支付工资、经济补偿金等共 120多万元的义务。
今年春节前，该公司的24名工人到大亚湾区人民法院立案讨薪110多万元。执行法官查封了该公司设备，扣划了公司帐户仅有的40多万元。24名工人按比例拿到部分工资款，安心回家过了个年。春节后，另外3名工人也到大亚湾区人民法院申请强制执行劳动仲裁调解书。
经调查，该公司拖欠工人工资的原因是：公司股东内部发生矛盾，公司停产停业，僵持不发放工人工资，但公司还有设备和土地等可供执行的财产。执行法官了解到该公司在停产前与其他公司有多次生意来往，还有几笔数额较大的第三人债权。为此，他多次约谈公司法定代表人，要求其协助执行，争取让第三人主动履行债务，通过沟通，最后促成第三人主动履行债务，偿还了80多万元。
执行法官扣划了款项，帮工人讨回了剩余的全部工资。在法官的调解下，鑫某公司涉案约28万元的建设工程合同纠纷也与申请执行人达成了执行和解。
去年以来，大亚湾区人民法院共执结涉民生案件340件，执行到位金额1400多万元。
（来源：惠州电台，如侵权请及时联系删除）
页:
[1]